设计精准招聘会的初心

11月9日上午9时，新郑市退役军人事务局联合“大兵哥”为新郑的退役军人举办了一场精准就业招聘会，这是新郑市首次室内的“以退役军人为主导，由退役军人选择企业和岗位”的精准就业招聘会新探索，切实把“退役军人受尊崇”落到实处，通过精准的操作流程，最终实现双赢、达到双满意：双赢——退役军人赢得最适合个人能力的岗位，用人单位赢得最合适的军旅人才；双满意——退役军人找到满意的工作，招聘企业招到满意的退役军人。

招聘会现场

精准招聘会整体流程

一、签到

主要有两项内容：

（一）退役军人签到，认领带有自己名字及相应颜色的胸卡，方便用人单位识别人才。

（二）招聘企业签到，摆放招聘岗位所对应颜色的桌签，方便人才快速找到自己适合的岗位。

（说明：颜色区分为四大类——白色代表“后勤服务类岗位”，蓝色代表“技术类岗位”，黄色代表“销售类岗位”，红色代表“管理类岗位”。）

退役战友签到领胸卡与企业按颜色展示岗位

二、领导讲话

退役军人事务局徐局长：“首先对来参加招聘会的广大退役战友表示热烈欢迎！你们在部队为国防事业做出了重要贡献，为家乡的父老乡亲争了光，感谢大家！今天举办精准招聘会，就是落实党和政府对大家的关心关怀。今天参会的企业主要有河南省退役军人就业创业优质服务平台“大兵哥”，本地企业梦祥银等20多家企业。提供给退役战友们上千个工作岗位，希望大家都能找到满意的工作。”

退役军人事务局苗书记指出：此次精准就业招聘会，以退役军人为主导，各招聘企业做介绍，退役军人填写求职简历，选好岗位后跟企业面对面沟通应聘。希望各位退役战友都能应聘成功，给大家提了三点希望：一是转变观念，端正态度，不能期望过高，不能这山望着那山高；二是发扬优良传统，努力拼搏，积极进取；三是先就业再创业，脚踏实地的实现人生远大目标。

三、企业展示

乐体健身

建业集团

京东物流

三全食品等企业

四、选岗面试

（一）退役军人填写求职简历，按照自己的胸卡颜色选择应聘岗位，确保匹配精准。

（二）职业测评解读——由“大兵哥”测评师现场解读（主要针对那些对自己的测评结果不清晰，选岗方向不明确的退役军人），保证退役军人选对岗位。

（三）面试辅导——由“大兵哥”指定工作人员负责，采用辅导方式可以“一对一”、“一对多”（根据现场人数确定）；如果现场人数过多，就可以采用引导的方式，将“大兵哥的面试三步曲”分发给退役军人，提升他们对面试的认知度。

（四）企业面试——退役军人跟企业面试官直接面试沟通，这样的操作方法——省去了很多中间环节，让退役军人少跑路，同时也节省用人企业的招聘成本。

（五）后续跟进：

1、跟企业达成初步意向的退役军人，“大兵哥”负责跟企业和退役军人沟通，促成下一步复试及入职。

2、没有在现场达成意向的退役军人，“大兵哥”负责跟进联系沟通，为他们匹配合适的岗位，帮助他们入职成功。

3、“大兵哥”负责跟退役军人事务局汇报，当地退役军人就业去向，就业人数及人员入职情况，必要时可以出纸质的报告。

五、反馈鸣谢

（一）退役战友的反馈。

（二）鸣谢：

        新郑市退役军人事务局

        新郑市总工会