企业需要的优秀人才，这里有！

人才编号1881号

*风采展示:

任班长，29岁，大专学历，2018年上士退役，从军12年在部队历任战士、副班长、班长、代理排长等，在部队期间曾荣立三等功、优秀士官3次、优秀义务兵2次、嘉奖等。

*适合岗位：营业性的工作

*能力展示：

服役12年，从一名青涩的地方青年成长为一名合格的战士，锻炼出坚强的意志和不服输的精神，长期在一线工作具有超强的听从指挥、执行命令、完成任务的军人品质，在部队担任班长、代理排长几年拥有管理小团体的丰富经验和指挥协调能力。

*故事分享：

遇到问题能通过调查分析、找到原因、采取措施、解决问题的事情。我在担任班长期间有一名士兵，因为在福建海训离台湾比较近不安全，手机管的比较严，手机就被我收了，给他一个处分，之后我们谈心，他说不是班长你的错，是我自己的责任，我不怪你，我说没事，人无完人，有错了就改正，做他的思想工作，之后他工作干的很好，干事情也是尽心尽力，五公里等训练科目都很刻苦，思想状态发生了改变，以心交心就是关键，那个战士入伍之前是一个建筑学院的大学生，现在快毕业了。

*人才期望：在郑州工作，月薪5000以上。

*职业测评分析：

1.自信并敢于接受挑战，擅于分析，对人和事情的推动控制力强。做事自发主动、同时会为了控制的人和事进行规划；

2.能够对他人表达心中的关切，思虑周密、心胸宽阔，具有执行细节的能力，也能够身先士卒的完成任务；

3.做事有系统性，且细致、精益求精，追求细节，行为处理条理分明，尊重制度和规律，执行较好，责任感强，并要求有规范指引可遵循。

人才编号2585号

*风采展示:

闫班长，24岁，大专学历，2017年下士退役，从军5年，在部队担任过战士、副班长、班长，在部队期间获得过优秀士官、嘉奖。

*适合岗位：内部管理的扎根工作

*能力展示：

部队的磨练让我明白了责任与担当、部队的训练磨砺我坚韧的意志、部队的教育学习让我学会了忠诚，在地方上工作能够很快的融入地方经济的建设、学习专业的知识和技能，把部队的管理运用到工作中来、提升效率。

*故事分享：

我在第四年的时候，我到新兵连去带新兵，当时我带的班有10名新兵，有一个新兵家里比较有钱是个富二代，来到部队当兵也是因为家里人的原因，对部队的生活和管理极其不适应，性格也比较张扬，一个班的战友都不喜欢和他相处。我及时发现了他的状况，有一次在他没有吃晚饭的时候，我单独把他叫出来，边吃泡面边和他谈心，安慰他，既然来到了部队就要好好干，成为一名真正的军人，在我一个多月的关心和开导下，他安心服役、刻苦训练，最后在新兵结业考核的时候拿了第一名。

*人才期望：在郑州工作，月薪,4500元左右

*职业测评分析：

1.做事速度快效率高，不喜欢空谈，而是喜欢通过实践来证明自己的能力，做事比较注重结果。

2.具有完美主义者的倾向，关心他人，对企业忠诚度非常高。做事有系统有规划，注重细节。

人才编号2855号

*风采展示：

张班长，23岁，本科学历，2019年上等兵退伍，在部队服役2年，在部队担任过战士、副班长，在部队期间获得优秀义务兵、业务能手、嘉奖。

*适合岗位：营业性的工作、人际导向的工作

*能力展示：

在校大学生入伍，进入部队养成踏实肯干、吃苦耐劳的品质，能很好的发挥学习的知识和学习能力、提成自身的专业知识，并能够积极进取、勇争上游，喜欢钻研学习、善于总结提升自我。

*故事分享：

在新兵刚下连的时候，我们连队有40名新兵，我们属于专业连队有专门的业务技能要求学习，我们全部新兵在一起学习，大家都在一个起跑线上，我为了在3个月后的连队考核中取得名次，在正常训练时间以外开始利用休息的时间去加班练习，晚上别的战友都在睡觉我还在背理论知识，经常向老兵请教刻苦钻研，最终在考核中获取优异的成绩，不仅在新兵中名列第一甚至比许多的上等兵成绩都好。

*人才期望：想在郑州工作，月薪4000以上，有五险

*职业测评分析：

1.为人较为自信，对人和事具有较强的推动控制能力，喜欢接受挑战，愿意成为一个组织者，并且有一定的决断能力，在该下决定的时候较少会有犹豫的情况。

2.天性乐观真诚，口才很好，性格较为外向，喜欢与人打交道，在与人沟通中倾向于主动沟通。

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