1、人才编号4152号
*风采展示：
王班长，41岁，本科学历，2019年中校退役，服役21年来在部队历任学员、排长、助理、科长等，在部队期间获得优秀党员多次，三等功1次，二等功1次。
*适合岗位：营业性的工作、范围广的工作
*能力展示：
在部队服役近21年，在机关工作负责部队后勤保障和部队装备管理与维护维修工作，对小团队的管理、内部关系的调节和开展工作的能较强，曾经参加过机械维修、建筑施工管理、加油站管理的培训，对汽车维修保养、驾驶、油料保障、建筑施工现场管理的能力较强。
*故事分享：
2012年的时候，去东北地区去执行油料保障任务，带了4个人用了2台油料车保障整个单位了160多辆车。当时的任务点比较分散，其余的保障战士都存在信心不足的现象认为这么重的任务我们可能完成不了，我鼓励他们没事能完成，坚持咬着牙努力去干每天从早上6点忙的晚上12点多一直持续一个月最终完成了保证的任务，最后得到了单位首长的高度认可在年底的时候被评为二等功。
*人才期望：在郑州工作，月薪6000以上
*职业测评分析：
1.为人自信，对人和事的推动控制力较强，喜欢接受挑战。
2.做事有系统性，条理清晰，注重细节，执行力较好，责任感比较强。
3.在团队中能很好的担任专家角色，在熟悉工作岗位后会很快成为这方面的专家。
2、人才编号3178号
*风采展示：
王班长，24岁，中专学历，2016年下士退役，服役5年，在部队担任过战士、副班长、班长，在部队期间获得过优秀士官两次、优秀义务、兵军事技术比武优秀个人等荣誉证书。
*适合岗位：高专业的工作、内部管理的扎根工作
*能力展示：
在火箭军服役5年，不仅当过班长、有一定的小团队的管理经验、还有对专业技能的授课指导的经验，部队磨砺出了不服输的精神、为完成目标想办法创造条件也要完成的工作态度。
*故事分享：
我在第二年的时候，当时想要转士官继续留在部队，当时部队转士官的名额有限，想留队的战友也比较多、竞争压力比较大，所以想留队转士官的上等兵就得进行考核和连队的民主评比，当时我在连队的实力排名在中上等，为了确保能够获得转改士官的名额，我开始进行突击强化训练，每天除了正常的训练我比平时早起一个小时进行训练，别的战士起床的时候我都跑完一个5公里回来了，晚上的时候在别的战友都在休息的时候我在专研技术技能，经过不断的努力我的体能技能得到明显得提高，最好在考核得时候获得第一名的成绩，最终获得了留队的名额，成功套改士官。
*人才期望：工作地点在郑州，月薪4000元左右，有五险
*职业测评分析：
1.为人较为自信，对人和事具有较强的推动控制能力，喜欢接受挑战，愿意成为一个组织者，并且有一定的决断能力，在该下决定的时候较少会有犹豫的情况。
2.做事有系统性，追求细节，行为处理条理分明，能够尊重制度和规律，且执行较好，责任感强。
3、人才编号2864号
*风采展示：
张班长，24岁，大专学历，2019年下士退伍，在部队服役5年，在部队担任过战士、卫生员、中队文书，在部队期间获得优秀士官、优秀义务兵以及优秀学员。
*适合岗位：高专业的工作、内部管理的扎根工作
*能力展示：
当兵五年经过部队的锻炼服从意识和大局观念强，服从命令，坚决完成任务；在部队担任卫生员、文书的工作，有一定的救护基础常识和文字写字的功底，善于学习喜欢钻研，在卫生员培训的时候学习成绩优异并在部队自考大专的学历。
*故事分享：
每年的十二月份，冬季野营拉练拉开了序幕，浩浩荡荡的队伍犹如蛟龙出海，为了确保行进、宿营能够安全有力，每一支队伍都配备精良的后勤保障，我是原上海总队机动第一支队的卫生员，在这次拉练中我知道自己的责任很重，因为这次中队担负的是先锋队，人员行进快、节奏紧、易疲惫，作为卫生员我必须保障中队不能出现安全隐患和伤病，然而到了夜上11点还是出现了意外，一名上等兵因在搭建宿营车，手指被车上的贴片刮伤，流血不止，得到消息后，我立即背起医药箱赶到现场并对受伤的战友进行了，消毒、止血、包扎，一天中作为卫生员的我一路要尾随队伍，饭间进行巡诊，在得知战友受伤的消息后我忘记了自己的疲惫，因为自己的职责告诉我一个中队的卫生员是否发挥作用，是关系队伍全员在野外完成任务的重要因素之一，在那一刻我既是卫生员，同时也是战斗员！
*人才期望：月薪4500以上
*职业测评分析：
1.有一定的沟通能力，有必要时会主动与人沟通，为人乐观，会根据需要选择沟通方式。
2.具有完美主义者的倾向，关心他人，对企业忠诚度非常高。做事有系统有规划，注重细节。