当今职场，就业求职日趋艰难，生存压力与日骤增，恶劣的职场环境让求职变得愈来愈难，每个专业的各个职位都有所不同，迷茫去找工作，盲目做事，走了弯路。没有规划的求职就如同一场噩梦，有的战友退役了，甚至退役后已经做了一两份工作了，还没有自己的职业规划，一事无成，赔上时间成本，后悔不已。战士退役离开军旅，奔赴地方的工作岗位，开始新的职业生涯。那么，退役军人的职业规划该如何做？

职业规划，指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。

一部分在职军人，因为意识到退役是迟早的事情，所以，已经早早就为自己的职业生涯进行规划，并且根据自己的实际情况，请职业顾问为自己量身打造，重新做好新的定位。这样，他们在面临退役的时候不会措手不及，而是按照自己规划的主干道上进行“充电”、“前行”，退役后从容不迫的去寻找适合自己的工作，并且通过职位学习，对自己新的职位熟悉了解，能很快找到适合自己的职位并且工作的得心应手。

退役后职业起步点的工作，一定要做自己适合的工作，看发展前景。每个人的职业规划需要根据个人的实际情况找到职业切入点，否则，糊里糊涂找份工作，不适合自己，导致职业错位，既浪费了时间，职业生涯也处于游离状态。由于方向不对，越走越错，几年之后回头一看，职业生涯走出一条蜿蜒小路，曲曲弯弯，来回周折，路也越走越窄。但是如果提前制定了职业规划，锁定自己的职业目标和具体职位，将在职业生涯初期有一个良好的开端，为后面的职业之路奠基一个良好的基础。做一个良好的职业生涯规划，会大大避免退役后面对激烈的职场竞争产生渺茫、彷徨、瓶颈、无奈的情绪，既减少了时间成本，又给自己迈入社会，做好工作给予极大的信心。

每个职业人，都将面对就业市场上“质”与“量”的双重压力。对于退役军人来说是一个全新的变化，需要尽快适应，学习新的竞争意识和理念，学习如何在多如牛毛的岗位中选择适合自己的岗位，学习做简历的技巧和面试常识，学习工作所必须的技能，这些都是需要重新开始学习的新任务。选定一个职业方向，在职业生涯过程中，根据职业需求来加大“充电”力度。

退役之后我们在部队学的专业知识在地方上大部分都用不上，需要对新的行业从头再来，知识跟不上行业、企业要求，甚至表现出了基本行业常识的缺乏，所以必须理智的对待自己的行业和工作，抓紧时间掌握行业知识。用全新的知识武装自己，并且把自己的知识分门别类的存储起来。除了学习专业技术知识外，还要逐步培养自己的管理、沟通与合作的能力，才能达到逐步提升自我的目标。逐步向中、高端人才迈进。随着经济和产业的快速发展，人才，特别是中高层次的专业人才需求呈现出相应的快速发展趋势。那些具备管理、语言、技术以及沟通等综合素质的人才已经成为市场上的“抢手货”。薪水也随之水涨船高，“薪情”看好、前景乐观。

退役后给自己拟定未来的职业规划，按照自己的兴趣点，结合目前的就业市场进行“充电”学习，才能在求职的过程中不再迷茫，找到自己适合的工作岗位。

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