作为退役军人的我们，仍需要树立正确的职业观、平等就业观、自主择业观、多种方式就业观。保持一种平常的心态，用自己专业的角度思考问题，进入社会就是进入一所新的大学，通过不断的锻炼慢慢地积累经验。

在如此严峻的就业形势下，退役军人又将如何做呢?

要有自我意识，从不同的角度认识自己，生理自我、心理自我与社会自我。退役军人在自我认识的过程中往往会出现理想我与现实我的冲突，独立与依附的冲突，自负与自卑的冲突。这些冲突在严峻的就业形势下，可以说是雪上加霜，但从另一方面看，它又能促进我们全面发展，有利于自我资源的开发，有利于自身独立性的发展，有利于心理与行为的发展。

要有一份自己的职业理想，对未来的工作部门、工作种类以及公司业绩制定自己的目标。职业理想要从实际出发，有现实可能性，同时我们也要为自己的理想付出努力。职业理想能让我们确定人生发展目标，增强人生前进的动力，激励人生价值的实现。

要树立正确的职业观。全面提高自己的思想政治素质即指正确的世界观、人生观、价值观和科学理想信念。有职业道德素质，这就要求我们树立正确的职业态度，把职业当成事业，培养自己健康的职业情感，忠诚自己的职业，通过职业为社会作贡献。

不断地提高自己的能力。掌握有一定说服力能力的本领才能为自已的就业增加一定的砝码，所以在客观条件下作为退伍军人的我们主动提高自己的能力是当前应对就业压力最好的选择，提高自己应对困难的能力。

这一步骤可以采取列清单的方式实现，譬如可以列两份清单，一份是自己感兴趣或喜欢做的事情，另一份是曾经为自己带来荣誉和成就感的事情，将两份清单进行交叉，确认出哪些是既有兴趣同时又可以胜任的工作，哪些是尽管感兴趣但目前还无法胜任的，以及哪些是虽然没有兴趣但却可以很好完成的。

了解了自己的能力与素质后，则要明确职业、岗位的选择范围。在确定选择范围时可考虑这样一些方面：岗位特质与自身特质的匹配度、家庭的期望、工作的种类、岗位的收入及工作的流动性、岗位的晋升空间及自己的发展空间等。完成这些方面的分析后，就可以初步确定自己对工作选择的范围了。

对所希望从事的工作类型有了明确的范围后，下一步就是通过就业市场研究找到能够提供工作机会的雇主。研究就业市场有很多途径与方法，比如通过互联网等新兴媒体或纸媒等传统媒体了解行业、企业、职位的信息；或通过熟人或者行业内人士的介绍进行职业访谈，所谓职业访谈就是找到这一行业、企业、职位上的工作人员，了解第一手的具体的职位信息。

完成对就业市场的研究后，退役军人可以列出一份重点单位和雇主的名单，然后根据这份名单有针对性地开始申请工作。申请工作的关键是根据公司及职位需求撰写自己的简历，切记不能一份简历走天下，一定要根据不同公司、职位的特征分别撰写简历，对于薪酬、合同等关键问题，也要想好底线及对策。