工作地点：河南省就近安排

推荐原因：

1、河南省就近安排工作地点，家门口的高薪岗位，福利制度待遇好；

2、中国最大的自营式电商企业，公司规模强大，发展前景良好并稳定；

3、公司工作效率高，工作环境积极性强，带动个人能力快速进步；

4、上司温和果断，专业化程度高，个人散发的职业人魅力与其处事十分愉快。

公司介绍：

企业为全球500强，步入职场，小编认为一定要在大公司历练学习。公司非常在意培养后备力量，会有专门的岗位培训及前期人员带领，而且通过制度化的方式让你最大化的收益。公司里面完善的流程可以让你看到成功的路径，至少让你验证过可行的方法。“同样的风景，当你所在的平台一开始就很高，你一开始看到的风景就跟别人不一样，你自然思维的方式和角度跟别人也不一样。”

职位一：营业部储备经理

薪酬待遇：

试用期5000-7000元/月，试用期2-3个月。转正后底薪5000-7000元/月，入职后即缴纳五险一金。有餐补、全勤、防寒防暑、夜班补贴等各项补贴，传统节日和员工生日公司发放福利，提供丰厚的薪酬福利及广阔的发展机会，每年两次晋升加薪机会！

岗位职责：

1、全面负责所辖营业部的日常管理工作，包括：销售、揽收、派送、中转、场地、车辆管理、售后服务、安全等；

2、负责部门运营管理，各项监控及考核指标达成；

3、负责部门业务收入达成，业务活动开展，区域客户拓展、开发、维护；

4、负责部门例会召开、业务培训，有效传达公司制度，并落实各项奖罚；

5、负责控制门店应收账款及时回收率，控制门店费用支出；

6、负责部门标准化建设、精细化管理落地；负责部门团队搭建人才培养及梯队建设；

7、负责部门的运营安全及日常公共事物。

任职要求：

1、专业不限，物流管理、电子商务相关专业优先，有一定组织管理能力，物流、快递行业经验者优先；

2、熟悉Office办公软件，有较强数据分析及统筹规划、解决问题能力；

3、有敏锐的市场洞察力、市场分析能力，良好的客户沟通开发和维护能力；

4、优良的谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；

5、年龄18-40岁。

职位二：营业部助理岗

薪酬待遇：

试用期4000-6000元/月，试用期1-3个月。转正后底薪4000-6000元/月，入职后即缴纳五险一金。有餐补、全勤、防寒防暑、夜班补贴等各项补贴，传统节日和员工生日公司发放福利，提供丰厚的薪酬福利及广阔的发展机会，每年两次晋升加薪机会！

岗位职责：

1、协助经理做好营业部的日常管理，协调下属各个站点，确保配送货物正常；

2、组织营业部做好客户维护与开发揽收工作，完成当月下发的指标；3、随业务的情况，合理调配所属区域的配送人员，按时按点配送目标客户；

4、协助营业部经理做好内部管理工作；

5、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难及问题。

任职要求：

1、大专及以上学历优先，有物流行业相关知识，愿意在此行业长期发展的有志之士；

2、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神，具有一定的管理能力；

3、熟练掌握Excel、word等日常办公软件；

4、年龄18-35岁。

职位三：营业厅营业员

薪酬待遇：

试用期4000-5000元/月，试用期1-3个月。转正后底薪4000-5000元/月，入职后即缴纳五险一金。有餐补、全勤、防寒防暑、夜班补贴等各项补贴，传统节日和员工生日公司发放福利，提供丰厚的薪酬福利及广阔的发展机会，每年两次晋升加薪机会！

岗位职责：

1、负责接待上门发货客户，指导完成货物托运，协助经理进行日常客户维护；

2、负责通知客户来提取货物，接待上门提货客户，指导完成验收、签收；

3、对货物运输过程进行跟踪与监控，及时处理货物异常，处理滞留货物；

4、需进行基础的电话营销，派单营销等；

5、协助经理完成营业厅内日常管理及运转。

任职要求：

1、专业不限，能吃苦，有激情，有上进心，有相关DB物流经验优先；

2、有意愿物流行业发展，熟练掌握Excel、word等日常办公软件；

3、年龄18-35岁。

职位四：物流销售员

薪酬待遇：

试用期6000-20000元/月，试用期1-3个月。转正后底薪6000-20000元/月，（提成制，多劳多得）入职后即缴纳五险一金。有餐补、全勤、防寒防暑、夜班补贴等各项补贴，传统节日和员工生日公司发放福利，提供丰厚的薪酬福利及广阔的发展机会，每年两次晋升加薪机会！

岗位职责：

1、负责向客户介绍公司业务，吸引客户选择京东服务；

2、根据客户实际情况，为客户推荐物流方案；

3、负责区域内整车定单，负责引入客户送货进仓货运业务；

4、负责区域内商家的异常情况处理工作，提升商家满意度；

5、负责区域物流商家的结算回款情况，提升客户回款率；