相信好多退伍回来的战友，都会对于到企业面试有一定的迷茫，在面试时不知道该从哪方面说起？该说点什么？怎么才能展现出自己的优点？让企业看到自己的亮点？而“大兵哥”在就业精准对接会上，有“大兵哥”首席人才测评师熊彬老师亲自为退役战友们做面试前的面试辅导。

熊彬老师

熊彬老师具有15年合资、民营企业人力资源管理总监工作经历，具有20年专职人才评估及企业人力资源及目标管理体系咨询经验。擅长目标管理、组织架构、部门职能、管理流程、职位分析、人才选拔、绩效考核与薪酬、领导力开发等领域。经过长期的探索和实践，熊彬老师建立了一套独特、可靠、高效的高绩效人才潜能预测和甄选体系以及管理人员培养体系。

一、面试辅导

为了能在短时间内，充分的发挥好自身的优点，展现自己的良好形象，熊彬老师整理出了“面试三部曲”。

求职者说出自己的姓名、年龄、兵龄、退役时间，在部队期间担任过的职务，获得过的奖励。（基本情况符合企业要求）

围绕企业招聘要求讲述个人优点以及具体事例（哪一年，担任什么样的职务，遇到问题了什么问题或接到什么任务，是怎么想的？怎么做的？结果如何？）讲三个优点。

二、秘书级服务

（1）现场测评

（2）现场分析

2、现场进行专门的面试辅导，针对企业的需求和人才的意愿找出最合适的；

3、现场进行面试，方便了退役军人与企业的沟通交流；

4、带人才到企业入职，有“大兵哥”工作人员并向企业和人才提出相应的要求，后期我们工作人员依然会继续跟踪服务。

三、接受过我们帮助的战友也没忘记我们“大兵哥”，为我们发来感谢的同时还送来了锦旗